巴黎搬运工5 发表于 2023-4-30 18:38:51

五一劳动节上班是不是双倍工资?有清楚的回答下 明天我上班 如果有 我就找老板要 如果没有就不要。

五一劳动节上班是不是双倍工资?
有清楚的回答下 明天我上班 如果有 我就找老板要 如果没有就不要。

巴黎搬运工5 发表于 2023-4-30 18:39:31

五一劳动节上班是不是双倍工资?有清楚的回答下 明天我上班 如果有 我就找老板要 如果没有就不要。

有没有清楚的人

马马虎虎 发表于 2023-4-30 18:48:57

五一劳动节上班是不是双倍工资?有清楚的回答下 明天我上班 如果有 我就找老板要 如果没有就不要。

按照规定是有 但是有那个老板会给呢

zhinengjianchi 发表于 2023-4-30 18:51:59

五一劳动节上班是不是双倍工资?有清楚的回答下 明天我上班 如果有 我就找老板要 如果没有就不要。

5月1日(劳动节)是法定节假日,法律不允许调休,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。
(刚查了下,国内规定是这样)

zhinengjianchi 发表于 2023-4-30 18:55:15

五一劳动节上班是不是双倍工资?有清楚的回答下 明天我上班 如果有 我就找老板要 如果没有就不要。

不允许调休,就是说,要么带薪休息,要么干活,但是给300%,今天干正常工资,改天休息,法律不允许,

muzidaoba 发表于 2023-4-30 18:59:13

五一劳动节上班是不是双倍工资?有清楚的回答下 明天我上班 如果有 我就找老板要 如果没有就不要。

想多了吧!

无心_dx5P1 发表于 2023-4-30 19:02:04

五一劳动节上班是不是双倍工资?有清楚的回答下 明天我上班 如果有 我就找老板要 如果没有就不要。

打着中国人的工作,想多了吧,要法国人的待遇,应该去做法国工

__游子丶 发表于 2023-4-30 19:43:19

五一劳动节上班是不是双倍工资?有清楚的回答下 明天我上班 如果有 我就找老板要 如果没有就不要。

老板之前谈工时候就说了工资是按30天算,星期天休息他是有算工资给我们的,不管节假日还有vacance一个月就是4个星期 没有外边说的5个星期

西王 发表于 2023-4-30 20:36:09

五一劳动节上班是不是双倍工资?有清楚的回答下 明天我上班 如果有 我就找老板要 如果没有就不要。

中国人的餐馆好像没有吧?

zhinengjianchi 发表于 2023-4-30 20:38:04

五一劳动节上班是不是双倍工资?有清楚的回答下 明天我上班 如果有 我就找老板要 如果没有就不要。

__游子丶 发表于 半小时前
老板之前谈工时候就说了工资是按30天算 ...

普通假日,和法定假日不一样

新的一天 发表于 2023-4-30 21:23:26

五一劳动节上班是不是双倍工资?有清楚的回答下 明天我上班 如果有 我就找老板要 如果没有就不要。

__游子丶 发表于 1 小时前
老板之前谈工时候就说了工资是按30天算 ...

中国人就是拿一个月休假

希望在望 发表于 2023-4-30 21:24:06

五一劳动节上班是不是双倍工资?有清楚的回答下 明天我上班 如果有 我就找老板要 如果没有就不要。

西王 发表于 半小时前
中国人的餐馆好像没有吧? ...

不单是中国人餐饮业,所有中国人行业雇中国人都是没有,雇老外就不敢了,有上班的乖乖给加班费了

街友39335343 发表于 2023-4-30 23:10:43

五一劳动节上班是不是双倍工资?有清楚的回答下 明天我上班 如果有 我就找老板要 如果没有就不要。

原来这样,怪不得外国人的公司都关门

蜡笔小仙 发表于 2023-5-1 06:42:16

五一劳动节上班是不是双倍工资?有清楚的回答下 明天我上班 如果有 我就找老板要 如果没有就不要。

是的。

Quels sont les jours fériés payés double ?
En réalité, d'un point de vue légal, un seul jour férié doit être payé double en France : le 1er mai, communément appelé fête du Travail. Il s'agit aussi de l'unique journée obligatoirement chômée de l'année, en dehors des secteurs particuliers, comme la santé, l'hôtellerie ou les transports publics, qui ne peuvent pas interrompre leurs activités. Si un salarié doit travailler à cette date, le jour férié est effectivement payé double. Dans tous les autres cas, c'est la convention collective ou l'employeur qui fixe les règles. Toutefois, la plupart des accords de branche, d'entreprise ou contrats prévoient que les jours fériés (hors journée de solidarité) soient chômés ou rémunérés de manière plus avantageuse qu'à l'accoutumée. À ce titre, l’Alsace et la Moselle font encore figure d'exceptions. Le repos des salariés y est en effet obligatoire dans la plupart des secteurs ne nécessitant pas une activité continue. Les domaines de l'éducation, de la santé, de l'agriculture ainsi que d'autres professionnels ne sont cependant pas soumis à cette règle.

巴黎搬运工5 发表于 2024-5-7 14:29:40

五一劳动节上班是不是双倍工资?有清楚的回答下 明天我上班 如果有 我就找老板要 如果没有就不要。

今年老板还是不给
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